为什么要进行企业培训，企业培训的必要性及其对企业发展的推动作用

在当今高速发展的商业世界中，企业需要不断地提高自己的竞争力，并且保持领先地位。为了实现这一目标，企业需要不断更新自己的技术和知识。企业培训对于提高员工技能和才能无疑是一个非常有效的方式。因此，越来越多的企业已经开始注重培训，并且不断开展各种培训计划。

企业培训的必要性和重要性，已经超出了只是员工技能提高这个范畴。企业培训是一种发展态势，在现代企业中越来越发挥着积极的作用。

首先，企业培训可以提高员工的技能和能力，并且增加员工的生产力。当员工掌握最新、最先进的技能和知识后，他们可以更加高效地开展工作，并且更容易适应企业发展新要求。其次，企业培训可以改善员工的工作满意度，提高他们对企业的忠诚度，从而减少员工流失率。此外，企业培训还可以提高企业的形象，增强企业在市场竞争中的地位。

和企业自身利益相关的同时，企业培训对企业发展也有极其重要的推动作用，这一角度将会更加从企业战略角度来分析。首先，企业培训可以提高员工的绩效，从而提高企业的业绩和整体效益。其次，企业培训可以推动企业的创新和发展。企业培训有助于提高员工的创造力、创新性和适应能力，从而为企业的创新和发展提供动力。

最后，企业培训可以加强企业的核心竞争力。新技术、新知识的应用和员工的综合素质的提高，有助于企业打造自己的核心竞争力，增强企业的市场竞争力，推动企业持续发展。

总之，企业培训是企业发展的必不可少的组成部分。它不仅可以提高员工的技能和能力，减少员工流失率，提高员工的忠诚度和工作满意度，而且还能够为企业的市场竞争提供良好的的支撑。企业培训丰富了企业的知识结构和员工能力，是企业实现自身发展战略的必要手段。因此，针对企业的特点和发展需求，及时制定和开展有效的培训计划，将是不断壮大实力及领先于市场竞争的重要手段。

关键词：企业培训，员工技能，企业发展